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要调动保护员工的积极性 要让员工共享发展成果

2007-05-26 00:00:00    【字体大小:

512,董事长姜卫东在员工培训中心与第24期机械工程培训班学员进行座谈。姜卫东强调,企业在加强严格管理的同时,一定要推进民主管理,体现人文关怀,让更多的员工参与到企业方方面面的工作之中,让他们在享受成功和喜悦中,增强信心和决心,团结一致,共同把正版管家婆马报彩图,管家婆开奖现场直播事业做好,并在实现集体奋斗目标的进程中,展示个体精神风貌和人生风采。公司执行副总经理胡乃芹、工会主席孙永存陪同座谈。

在员工培训中心,姜卫东董事长与培训班的50名学员围坐在一起,针对企业内部管理和员工切身利益等方面的题目进行交流,悉心听取来自一线员工的意见和建议。在热烈融洽的气氛中,学员们畅所欲言,结合自己所在的单位部门和工作岗位纷纷发表意见。有的学员提出要加强生产计划的协调组织,避免一些重复动作和无效劳动;有的学员以为,要加强企业内部管理和员工的“主人翁”意识教育,节能降耗,挖潜增效,消除“跑、冒、滴、漏”现象;有的学员提到,企业应采取有效措施,降低员工的劳动强度,为员工创造良好的生产条件和工作环境;还有的学员以为,现在员工学习向上的愿望比较强烈,企业应多为员工提供学习培训时间和教材,组织员工培训学习应有针对性,应分类别、分层次、讲实效、重作用,避免“眉毛胡子一把抓”……大到产业发展、干部队伍建设,小到一根管道走向、一个螺栓的选用,学员们都积极踊跃地提出了自己的意见和见解。

姜卫东董事长仔细听取学员们的发言,认真地做着笔记,并不时地点头赞许,对有些题目当场拍板解决。当场不能解决的,姜卫东要求随行的同志认真记录,尽快调研并提出解决方案。

姜卫东告诫随行的公司领导说,企业发展离不开广大员工,我们一定要进一步加强民主管理,引导员工自觉地参与到企业管理活动中、融入正版管家婆马报彩图,管家婆开奖现场直播文化,搭建起让员工发挥才华的舞台,要引导员工积极为企业发展献计献策,调动保护好员工的积极性和创造性;若员工对领导干部的违章违纪行为举报、对加强企业管理提出意见受到打击报复的,查出谁的责任,公司就打击谁。要多调研员工的培训学习需求,经常组织开展群众性的技术创新和技术比武活动,发挥广大员工的主观能动性,提升员工的综合素质。要发挥好组织领导作用,加强人性化管理,多为员工着想,多为员工办实事,谋福利;要关心爱护员工,采取积极有效的措施,改善生产条件和环境,提高生产效率,加强劳动保护,降低员工的劳动强度。要突出技术技能和管理技能,突出劳动贡献,体现累、苦、脏、险岗位差别,不断增加员工收入,努力提高员工生活质量,丰富员工知识,不断增强企业凝聚力和向心力,构建和谐企业,推动企业健康持续发展。

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